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Azimut Formations
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47 programmes issus des fiches Azimut. Recherchez un sujet ou sélectionnez une famille de formations.
Formation de base pour les membres du Comité social et économique (CSE) – Secteur privé
2 à 3 jours · module de prise de mandat, hors parcours réglementaire complet
Voir le programme →Dialogue & négociationArticuler le rôle du CSE et la négociation syndicale
2 jours (14 heures)
Voir le programme →Dialogue & négociationLa communication comme outil de négociation
2 jours (14 heures)
Voir le programme →Dialogue & négociationLes bases d’une communication efficace
1 jour (7 heures)
Voir le programme →Dialogue & négociationPréparer les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)
2 jours (14 heures)
Voir le programme →Dialogue & négociationTechniques de communication
2 jours (14 heures)
Voir le programme →Dialogue & négociationTechniques de négociation
2 jours (14 heures)
Voir le programme →Mandat & fonctionnementComprendre et savoir utiliser sa convention collective
2 jours (14 heures)
Voir le programme →Mandat & fonctionnementFormation Juridique de Base – Fonctionnement du CSE, rôles, missions et moyens d’action
5 jours (35 heures)
Voir le programme →Mandat & fonctionnementLa consultation sur la politique sociale, l’emploi et les conditions de travail
1 jour (7 heures)
Voir le programme →Mandat & fonctionnementLe délit d’entrave – Le comprendre pour l’empêcher et savoir l’utiliser pour se défendre et se protéger
1 jour (7 heures)
Voir le programme →Mandat & fonctionnementLes Activités Sociales et Culturelles (ASC) du CSE
1 jour (7 heures)
Voir le programme →Mandat & fonctionnementLes budgets du CSE
1 jour (7 heures)
Voir le programme →Mandat & fonctionnementLes consultations du CSE – De l’ordre du jour à l’avis
1 jour (7 heures)
Voir le programme →Mandat & fonctionnementPréparer une consultation, savoir mener les réunions de la consultation ; rendre un avis motivé et suivi des réponses de l’employeur
2 jours (14 heures)
Voir le programme →Mandat & fonctionnementRendre un avis utile
1 jour (7 heures)
Voir le programme →Mandat & fonctionnementRôle & moyens des représentants de proximité
1 jour (7 heures)
Voir le programme →Mandat & fonctionnementÉlaborer et rédiger le Règlement Intérieur du CSE
1 jour (7 heures)
Voir le programme →Santé & conditions de travailAnalyser le DUERP et contribuer à la prévention (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels)
2 jours (14 heures)
Voir le programme →Santé & conditions de travailConduire une enquête accident, RPS, danger grave et imminent, droit de retrait
2 jours (14 heures)
Voir le programme →Santé & conditions de travailFormation Initiale SSCT (Santé, Sécurité et Conditions de Travail) pour les Membres du CSE
5 jours (35 heures)
Voir le programme →Santé & conditions de travailHarcèlement moral – Le comprendre pour mieux l’empêcher
1 jour (7 heures)
Voir le programme →Santé & conditions de travailIdentifier, prévenir, lutter contre le harcèlement au travail
2 jours (14 heures)
Voir le programme →Santé & conditions de travailIntervenir en cas d’accident de travail
1 jour (7 heures)
Voir le programme →Santé & conditions de travailLe Thermomètre Social – Mesurer et analyser le climat social en entreprise
1 jour (7 heures)
Voir le programme →Santé & conditions de travailLe rôle du CSE en santé, sécurité et environnement (SSE)
2 jours (14 heures)
Voir le programme →Santé & conditions de travailLutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail
1 jour (7 heures)
Voir le programme →Santé & conditions de travailMener une inspection utile
1 jour (7 heures)
Voir le programme →Santé & conditions de travailPrévenir et combattre l’épuisement professionnel (burn-out)
1 jour (7 heures)
Voir le programme →Santé & conditions de travailRenouvellement de la Formation SSCT (Santé, Sécurité et Conditions de Travail)
3 jours (21 h) · 5 jours pour les membres de CSSCT dans les entreprises d’au moins 300 salariés
Voir le programme →Santé & conditions de travailRéagir en cas de risque grave – Burn-out, épuisement professionnel, dépression, tentative de suicide
2 jours (14 heures)
Voir le programme →Santé & conditions de travailUtiliser le droit d’alerte, le droit de retrait et la procédure de DGI (Danger Grave et Imminent) pour protéger la santé des salariés
1 jour (7 heures)
Voir le programme →Santé & conditions de travailÉtablir les bons indicateurs pour évaluer l’état de la santé au travail
1 jour (7 heures)
Voir le programme →Économie & consultationsAnticiper, négocier les crises de l’entreprise : licenciements économiques, PSE, ruptures conventionnelles collectives, vente ou rachat de l’entreprise – Le rôle du CSE
2 jours (14 heures)
Voir le programme →Économie & consultationsExploiter la BDESE et identifier les informations manquantes (Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales)
1 jour (7 heures)
Voir le programme →Économie & consultationsFormation Économique de Base pour les Membres du CSE
5 jours (35 heures)
Voir le programme →Économie & consultationsInterpréter les comptes de l’entreprise
2 jours (14 heures)
Voir le programme →Économie & consultationsLa consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise
1 jour (7 heures)
Voir le programme →Économie & consultationsLe CSE & les orientations stratégiques
1 jour (7 heures)
Voir le programme →Économie & consultationsLire la liasse fiscale
2 jours (14 heures)
Voir le programme →Économie & consultationsNégocier un PSE, une réorganisation – Les stratégies possibles
2 jours (14 heures)
Voir le programme →Économie & consultationsUtiliser le droit d’alerte économique
1 jour (7 heures)
Voir le programme →Santé & hôpitalFormation Santé, Sécurité et Conditions de Travail pour les membres de la F3SCT – FPH
5 jours (35 heures) – formation initiale
Voir le programme →Santé & hôpitalFormation de base pour les membres du Comité social d’établissement (CSE) – Fonction Publique Hospitalière
2 à 3 jours · module complémentaire, hors parcours réglementaire complet
Voir le programme →Santé & hôpitalLes Enjeux des Montages Financiers dans les Établissements de Santé Privés – Analyse des Marges de Manœuvre pour les Négociations
2 jours (14 heures)
Voir le programme →Santé & hôpitalLes sources de financement des CLCC – Analyser les marges de manœuvre financières pour les NAO et autres négociations
2 jours (14 heures)
Voir le programme →Santé & hôpitalL’Intelligence Artificielle dans les Établissements de Santé – Impacts & Enjeux pour les Élus CSE et DS
1 jour (7 h) · extension sur 2 jours à construire sur devis
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