Trouvez la formation utile à votre mandat.

La communication comme outil de négociation

2 jours (14 heures)

Les bases d’une communication efficace

1 jour (7 heures)

Préparer les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)

2 jours (14 heures)

Techniques de communication

2 jours (14 heures)

Techniques de négociation

2 jours (14 heures)

Comprendre et savoir utiliser sa convention collective

2 jours (14 heures)

Formation Juridique de Base – Fonctionnement du CSE, rôles, missions et moyens d’action

5 jours (35 heures)

La consultation sur la politique sociale, l’emploi et les conditions de travail

1 jour (7 heures)

Le délit d’entrave – Le comprendre pour l’empêcher et savoir l’utiliser pour se défendre et se protéger

1 jour (7 heures)

Les Activités Sociales et Culturelles (ASC) du CSE

1 jour (7 heures)

Les budgets du CSE

1 jour (7 heures)

Les consultations du CSE – De l’ordre du jour à l’avis

1 jour (7 heures)

Préparer une consultation, savoir mener les réunions de la consultation ; rendre un avis motivé et suivi des réponses de l’employeur

2 jours (14 heures)

Rendre un avis utile

1 jour (7 heures)

Rôle & moyens des représentants de proximité

1 jour (7 heures)

Élaborer et rédiger le Règlement Intérieur du CSE

1 jour (7 heures)

Analyser le DUERP et contribuer à la prévention (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels)

2 jours (14 heures)

Conduire une enquête accident, RPS, danger grave et imminent, droit de retrait

2 jours (14 heures)

Formation Initiale SSCT (Santé, Sécurité et Conditions de Travail) pour les Membres du CSE

5 jours (35 heures)

Harcèlement moral – Le comprendre pour mieux l’empêcher

1 jour (7 heures)

Identifier, prévenir, lutter contre le harcèlement au travail

2 jours (14 heures)

Intervenir en cas d’accident de travail

1 jour (7 heures)

Le Thermomètre Social – Mesurer et analyser le climat social en entreprise

1 jour (7 heures)

Le rôle du CSE en santé, sécurité et environnement (SSE)

2 jours (14 heures)

Lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail

1 jour (7 heures)

Mener une inspection utile

1 jour (7 heures)

Prévenir et combattre l’épuisement professionnel (burn-out)

1 jour (7 heures)

Renouvellement de la Formation SSCT (Santé, Sécurité et Conditions de Travail)

3 jours (21 h) · 5 jours pour les membres de CSSCT dans les entreprises d’au moins 300 salariés

Réagir en cas de risque grave – Burn-out, épuisement professionnel, dépression, tentative de suicide

2 jours (14 heures)

Utiliser le droit d’alerte, le droit de retrait et la procédure de DGI (Danger Grave et Imminent) pour protéger la santé des salariés

1 jour (7 heures)

Établir les bons indicateurs pour évaluer l’état de la santé au travail

1 jour (7 heures)

Anticiper, négocier les crises de l’entreprise : licenciements économiques, PSE, ruptures conventionnelles collectives, vente ou rachat de l’entreprise – Le rôle du CSE

2 jours (14 heures)

Exploiter la BDESE et identifier les informations manquantes (Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales)

1 jour (7 heures)

Formation Économique de Base pour les Membres du CSE

5 jours (35 heures)

Interpréter les comptes de l’entreprise

2 jours (14 heures)

La consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise

1 jour (7 heures)

Le CSE & les orientations stratégiques

1 jour (7 heures)

Lire la liasse fiscale

2 jours (14 heures)

Négocier un PSE, une réorganisation – Les stratégies possibles

2 jours (14 heures)

Utiliser le droit d’alerte économique

1 jour (7 heures)

Formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail pour les membres de la F3SCT – FPH

5 jours (35 heures) – formation initiale

Formation de base pour les membres du Comité social d’établissement (CSE) – Fonction Publique Hospitalière

2 à 3 jours · module complémentaire, hors parcours réglementaire complet

Les Enjeux des Montages Financiers dans les Établissements de Santé Privés – Analyse des Marges de Manœuvre pour les Négociations

2 jours (14 heures)

Les sources de financement des CLCC – Analyser les marges de manœuvre financières pour les NAO et autres négociations

2 jours (14 heures)